Exponga hasta que punto la teoría sobre los estilos de liderazgo ( autoritario, liberal y democrático) es compatible con la teoría de institucional ( teoría del continuo liderazgo)

1.       La teoría sobre los estilos de liderazgo (autoritario, liberal, y democrático) es compatible con la teoría del riesgo continuo, ya que la primera describe tres formar distintas de liderar que obtienen cada una un resultado distinto, pero que aplicado a la teoría del continuo liderazgo todas son válidas y aplicables según la situación que se quiera liderar, el contexto donde será aplicado y a que objetivo va dirigido.

Liderazgo Autoritario: Es un tipo de liderazgo unilateral donde el líder imparte ordenes y no admite la participación de los subordinados, el líder es el que toma las decisiones y subordinados obedecen.

Liderazgo Liberal: Se enfoca en una importante participación del grupo de trabajo en la toma de decisiones, el líder permite que el grupo que el grupo tome iniciativa y no ejerce por completo  su función de responsabilizarse del grupo.

Liderazgo Democrático: El grupo de trabajo tiene importante participación en la toma de decisiones en acorde con el líder, esta basado en la colaboración, trabajo en equipo, el líder y los subordinados actúan como una unidad de trabajo.