1.
Liderazgo con énfasis en la producción: este
tipo de liderazgo está dirigido a cumplir con la tarea y a medir los resultados,
selecciona el personal mas adecuado para ejercer la tareas y sobre ejercen presión
para mejoras los niveles de producción, este limita a las personas a cumplir
solo con el ciclo de trabajo y el cumplimiento de las tareas.
Este tipo de liderazgo se caracteriza por:
1. Determinar Normas, objetivos y estandartes
2.Ejercer control sobre las actividades
3.Medir el desempeño de los subordinados
4.Es rígido al implantar ordenes y otorgar responsabilidades
Este tipo de liderazgo se caracteriza por:
1. Determinar Normas, objetivos y estandartes
2.Ejercer control sobre las actividades
3.Medir el desempeño de los subordinados
4.Es rígido al implantar ordenes y otorgar responsabilidades
Liderazgo con énfasis en las personas: este se preocupa por los aspectos humanos,
procurando mantener el equipo de trabajo, preocupado más por las metas que por
los métodos, lo que genera más eficiencia en el desempeño de la tarea y mejor
los niveles de producción.
Este tipo de liderazgo se caracteriza por:
1. La comunicación entre
2. La participación del equipo de trabajo en la toma de decisiones
3.El trabajo en equipo
4. Garantizar un buen ambiente laboral y el bienestar de los empleados
5. Motivación
Este tipo de liderazgo se caracteriza por:
1. La comunicación entre
2. La participación del equipo de trabajo en la toma de decisiones
3.El trabajo en equipo
4. Garantizar un buen ambiente laboral y el bienestar de los empleados
5. Motivación
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